Карьера

Вакансии

Развитие персонала

АО «Завод «Инвертор» постоянно совершенствует свою систему обучения и развития персонала. В настоящее время ключевыми задачами данного направления деятельности предприятия являются: повышение профессиональной квалификации работников для обеспечения внедрения новых технологий, обеспечение и сохранение культуры производства, привлечение выпускников вузов профильных специальностей, внедрение и поддержание системы наставничества.

Система обучение персонала включает в себя несколько направлений.

• Проведение обучения работников для обеспечения соответствия их квалификации требованиям контролирующих органов (Ростехнадзор, Госатомнадзор и других).
• Проведение специализированного обучения персонала.
• Организация на территории летней производственной практики для студентов технических факультетов.

Программы представлены направлениями по групповому, индивидуальному и функциональному развитию, реализуемыми на основе ежегодно составляющихся планов обучения персонала. Инструментами обучения является широкий диапазон методов: тренинги, конференции, семинары целью которых является повышение эффективности как организации в целом, так и каждого сотрудника в отдельности. Мы используем разнообразные формы и методы обучения, которые варьируются в зависимости от потребностей конкретного рабочего места и обучающихся.